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巴黎人真钱轮盘:制定并出台了关爱干部身心健康

时间:2021/7/25 8:29:48  作者:  来源:  浏览:22  评论:0
内容摘要:在和平时期确定正确的方向。不断完善“育人选用干部”的全链条机制,明确树立实事求是的绩效导向,大力选拔敢于承担责任、有激情、善于攻坚、作风务实、能成才的优秀干部,从而选拔好干部,带动一个单位和团体,保护一个地方生态,崛起一个事业产业。为激发干部创业、克服困难的积极性,济南市制定并出台了关爱干部身心健康、职工治疗康复、向干...

在和平时期确定正确的方向。不断完善“育人选用干部”的全链条机制,明确树立实事求是的绩效导向,大力选拔敢于承担责任、有激情、善于攻坚、作风务实、能成才的优秀干部,从而选拔好干部,带动一个单位和团体,保护一个地方生态,崛起一个事业产业。为激发干部创业、克服困难的积极性,济南市制定并出台了关爱干部身心健康、职工治疗康复、向干部传递组织温暖等措施。利用好一个人,可以激发一个大的区域,树立正确的方向,可以形成良好的氛围。实践证明,只有用用人的正确导向来引导干部的创业导向,才能最大限度地取得成功,创造好企业。

在日常生活中体现宽容。组织部门要选择和利用人才,爱护和保护人才,把组织当干部,把干部当事业。为此,济南市建立健全容错、纠错、防错、查处诬告陷害“四位一体”制度,出台了容错豁免实施细则和跟踪、协助、检查意见,评价和重用负责任、纪律严明的干部的工作。这是从组织机构层面支持想当官的人,鼓励敢担当的人,让想当官、能当官、能成才的干部不断涌现,而那些渴望挥洒拳脚,在广阔的世界里大展拳脚的人,则敢于冒险,敢于尝试。善于宽容,合理纠正错误,让干部少些担心,多些热情,使各项事业的发展收获无限可能。

“这对政治是必要的,但只对人民是必要的。”当前,党团结带领人民走上实现第二个世纪目标的新道路。组织部门肩负着选拔人才、推荐人才的重任。在用人方面,要严格控制政治、诚信、素质。在能力培养上,要注重加强思想修养、政治经验、实践训练和业务训练。在体制机制上,要实施更加积极、开放、有效的人才政策,努力聚集世界各地的人才。有更多优秀干部的涌现,我们正在推进的伟大事业一定会焕发出新气象,创造出良好局面。


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